9月8日，茂名石化召開集團公司第二批“三百三千”實踐鍛煉人員見面座談會。
公司黨委書記、執(zhí)行董事、分公司代表尹兆林寄語掛職干部，以滿懷感恩組織培養(yǎng)的心態(tài)，快速融入新環(huán)境，在崗位實踐歷練過程中增才干、長本領(lǐng)，努力成為更加忠誠于黨的好干部、履職盡責(zé)的好表率、最可信賴的好同事，不辜負集團公司黨組的關(guān)心培養(yǎng)、派出單位的厚望重托。
公司總經(jīng)理陸建明主持見面會，5位指導(dǎo)老師參加見面會并作表態(tài)發(fā)言。
到茂名石化掛職干部簡介：
郝軍彪
廣州（洛陽）工程公司法律部經(jīng)理
掛職任公司法律事務(wù)部經(jīng)理
邊曉亮
天津石化生產(chǎn)部經(jīng)理
掛職任公司營銷中心常務(wù)副經(jīng)理
董 明
石油化工科學(xué)研究院六室黨支部書記、副主任
掛職任公司科技發(fā)展部副經(jīng)理
馬先武
鎮(zhèn)海煉化煉油三部副經(jīng)理
掛職任煉油分部副經(jīng)理
孫長福
集團公司化工事業(yè)部投資發(fā)展室主管
掛職任化工分部技術(shù)質(zhì)量室高級主管
吳 昊
經(jīng)濟技術(shù)研究院評價中心助理咨詢師
掛職任公司科技發(fā)展部規(guī)劃發(fā)展室主管
與公司領(lǐng)導(dǎo)見面座談會
尹兆林講話
尹兆林首先代表公司和公司黨委對6位干部到茂名石化掛職鍛煉表示歡迎。
他指出，“三百三千”計劃是集團公司黨組貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于培養(yǎng)年輕干部指示批示精神的重要舉措，是落實年輕干部精準(zhǔn)培養(yǎng)的具體實踐。掛職干部作為集團公司黨組精挑細選的骨干人才，務(wù)必時刻牢記組織的信任和重托、同事的關(guān)心與愛護，以感恩的心態(tài)做好實踐鍛煉的每一項工作任務(wù)。
他強調(diào)，行百里路勝萬卷書。工作、生活中的磨礪是人生成長過程中的寶貴財富，盡管各位掛職干部以往所處企業(yè)文化、工作生活習(xí)慣各不相同，但都有著不斷提升自我的共同目的。
希望大家珍惜當(dāng)下難得的實踐鍛煉機會，以“事業(yè)在哪里，心就在哪里；事業(yè)在哪里，家就在哪里”的寬廣胸懷，盡快克服生活習(xí)慣、飲食差異等困難，盡快熟悉掌握公司各項制度要求，融入到新的工作崗位上來；要持之以恒真學(xué)真練，全力在學(xué)習(xí)、探索、總結(jié)過程中，提升自身解決實際問題的能力，使組織培養(yǎng)取得實實在在的真效果；要對照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡暮酶刹繕?biāo)準(zhǔn)，遵循集團公司黨組指引方向，堅定不移按照這個方向加速跑下去，在實踐鍛煉過程中展現(xiàn)個人品質(zhì)，努力成為更加忠誠于黨的好干部、履職盡責(zé)的好表率、最可信賴的好同事。
尹兆林要求，公司黨委組織部要按照“同職級、同標(biāo)準(zhǔn)”原則，妥善做好掛職干部在辦公、住宿、交通、體檢等方面的服務(wù)保障工作，并及時協(xié)調(diào)解決鍛煉過程中遇到的難題，確保掛職干部安心鍛煉，解除后顧之憂；要按照集團公司黨組組織部的工作要求，認真做好日常思想溝通、答疑解惑、教育引導(dǎo)、監(jiān)督考核等工作。
